Rekrytering Redovisningsansvarig

Rollen som redovisningsansvarig är central i ekonomifunktionen och innebär ett helhetsansvar för den löpande redovisningen och bokslutsarbetet. Nedan beskriver vi några av de vanligaste ansvarsområdena:

Tar ansvar för den dagliga redovisningen: Sköter och övervakar löpande bokföring för att säkerställa att transaktioner registreras korrekt och i tid.

Leder bokslutsprocesser och upprättar rapporter: Planerar, genomför och följer upp månads-, kvartals- och årsbokslut samt sammanställer ekonomiska rapporter.

Säkerställer att redovisningen följer gällande regelverk: Ser till att redovisningspraxis är i linje med lagstiftning, interna riktlinjer och externa regelverk som K2 eller K3.

Stöttar teamet och bidrar till stabilitet under förändring: Ger stöd och vägledning till kollegor, särskilt vid organisationsförändringar eller ökade arbetsbelastningar.

Samarbetar med revisorer och ledning vid behov: Agerar kontaktperson gentemot externa revisorer och bistår ledningen med underlag inför beslut och rapportering.

Har kontroll över avstämningar och periodiseringar: Genomför regelbundna kontroller för att säkerställa korrekt periodisering och balans i redovisningen.

Hanterar moms- och skattedeklarationer: Ser till att skattehantering och momsredovisning görs korrekt och i rätt tid enligt gällande lagar.

Bidrar till utveckling av rutiner och arbetsprocesser: Identifierar förbättringsområden i det dagliga arbetet och driver effektiviseringar inom redovisningsflödet.

Arbetar med system och digitala verktyg: Har god systemförståelse och arbetar effektivt i affärssystem som exempelvis Visma, Fortnox, SAP eller liknande.

Rapporterar till ekonomichef eller CFO: Fungerar ofta som nyckelperson mellan det operativa redovisningsarbetet och den strategiska ekonomifunktionen.

För att lyckas i rollen som redovisningsansvarig krävs både teknisk kompetens och god samarbetsförmåga. Här är några av de viktigaste kompetenserna:

Djup kunskap inom löpande redovisning och bokslut: En redovisningsansvarig behöver kunna hantera hela redovisningsflödet självständigt – från verifikation till årsredovisning.

Förståelse för regelverk och skatter: Kännedom om lagstiftning, moms, skattehantering och regelefterlevnad är avgörande för att rapporteringen ska bli korrekt.

Strukturerat arbetssätt och noggrannhet: Ett systematiskt arbetssätt och hög precision är grundläggande i rollen, särskilt inför bokslut och revision.

Systemvana och teknisk förståelse: Rollen kräver ofta goda kunskaper i affärssystem, Excel och bokföringsprogram – samt viljan att lära sig nya verktyg vid behov.

Kommunikativ och samarbetsinriktad: Redovisningsansvariga fungerar ofta som kontaktperson mot revisorer, ledning och andra avdelningar – vilket ställer krav på tydlig och professionell kommunikation.

Förmåga att arbeta självständigt: Självständighet och ansvarstagande är centralt, särskilt i mindre bolag eller under perioder med hög arbetsbelastning.

Vi prioriterar hög kvalitet i varje steg av rekryteringsprocessen och lägger stor vikt vid ett gediget förarbete. Genom att investera tid i att förstå både roll och organisation kan vi presentera ett starkt kandidaturval och säkerställa en träffsäker matchning. Vår process består av följande delar:

Grundlig behovsanalys: Vi inleder med att lära känna er verksamhet på djupet – era mål, utmaningar, struktur och teamdynamik. Denna förståelse blir avgörande för att kunna identifiera rätt typ av kandidat.

Tydlig kravprofil: Tillsammans tar vi fram en kravprofil som kombinerar tekniska kvalifikationer med rätt personliga egenskaper. Det gör att sökningen blir mer fokuserad och effektiv från start.

Sökning och urval: Vi söker aktivt i vårt omfattande nätverk, kombinerat med headhunting och riktade annonser för att nå både tillgängliga och passiva kandidater.

Intervjuer, tester och referenstagning: De kandidater vi går vidare med intervjuas strukturerat med fokus på kompetens, relevant erfarenhet och personliga egenskaper i relation till den specifika kunden. Vi använder vid behov tester för att få ytterligare insikt i kandidatens profil, och kompletterar alltid med noggrann referenstagning från tidigare chefer eller samarbetspartners.

Uppföljning: Efter tillsättning finns vi fortsatt med för att säkerställa att introduktionen fungerar bra. Vi håller regelbunden kontakt för att utvärdera samarbetet och bidra till en långsiktigt hållbar lösning.

Behovet av en kompetent Redovisningsansvarig kan ibland uppstå oväntat. I sådana situationer erbjuder vi hyrrekrytering eller interimslösningar, där vi snabbt presenterar erfarna kandidater som kan påbörja uppdraget direkt. Detta ger både arbetsgivare och kandidat möjlighet att pröva samarbetet innan man tar ett långsiktigt beslut, eller väljer att behålla en konsult som från början var tänkt som en tillfällig lösning. För många av våra kunder har detta varit ett smidigt, flexibelt och tryggt sätt att rekrytera. Vill du veta mer? Läs gärna vidare på vår sida om Interim Redovisningsansvarig. 

När du samarbetar med Vindex får du tillgång till en snabb och träffsäker rekryteringsprocess där vi ofta kan presentera matchande kandidater inom några dagar. Vår styrka är vår nisch och vi arbetar uteslutande med ekonomiroller och alla våra rekryterare har själva erfarenhet från yrket. Det gör att vi har både den tekniska förståelsen och det praktiska perspektivet för att hitta rätt person till varje uppdrag. Genom vårt upparbetade nätverk med kvalificerade ekonomer kan vi agera snabbt och med hög precision när behovet uppstår.

Vad kostar det att rekrytera via Vindex?
Priset beror på rollens komplexitet och önskad process. Vi lämnar alltid en tydlig offert.

Hur snabbt kan ni tillsätta en redovisningsansvarig?
En rekryteringsprocess tar vanligtvis mellan två och sex veckor. När det gäller interimsuppdrag kan vi ibland tillsätta en konsult redan inom ett par timmar, men i de flesta fall sker tillsättningen inom två till sex arbetsdagar.

Vill du diskutera ert behov av en Redovisningsansvarig? Vi förklarar gärna hur vi kan stötta dig effektivt, förtroendefullt och med hög kvalitet. 

Du når oss via mail [email protected], eller telefon 08-611 00 00. 

Sidan uppdaterades senast 2025-06-09.