Är du erfaren inom lön och ute efter en ansvarstagande roll där du erbjuds breda kontaktytor och stora möjligheter att utveckla verksamheten du verkar i? Då kan det här vara något för dig!
För Bonver ABs räkning söker vi på Vindex nu en engagerad och erfaren lönespecialist som ska ta ett helhetsansvar för löneprocessen för ca 450 anställda i fyra bolag. Tjänsten är en rekrytering då nuvarande lönespecialist går i pension. Rollen omfattar löneadministration i Agda, statistik- och pensionsrapportering samt digitalisering och effektivisering av löneprocesserna. Du arbetar i nära samarbete med HR, ekonomi, chefer och VD:ar i respektive bolag.
Placering: Lidingö
Om Bonver AB
Bonver AB är moderbolag i Bonverkoncernen. Dotterbolagen inom koncernen bedriver diversifierade verksamheter inom apoteks-, logistik- och kaffebranschen. Bonverkoncernen är en ägarledd koncern med lång erfarenhet inom logistik.
Ansvarsområden
- Helhetsansvar för löneadministration i Agda för ca 450 anställda, fyra olika kollektivavtal
- Säkerställa att alla tidrapporter är attesterade och löneunderlag inskickat
- Bearbeta lönedata (lön, tillägg, avdrag, korrigeringar, traktamente, milersättning, förmåner)
- Hantera föräldralön enligt olika kollektivavtal
- Hantera förmånsbilar, trängselskatt och rapporter kopplat till detta
- Rapportering till Skatteverket, SCB, Collectum och FORA
- Sammanställa data till ekonomiavdelningen och för intern uppföljning
- Support i lönerelaterade frågor till chefer och medarbetare
- Identifiera förbättringsmöjligheter i systemflöden och arbetssätt
- Vara aktiv i vidareutveckling och digitalisering av löneprocessen
Önskade kvalifikationer
- Akademisk utbildning inom lön, ekonomi eller HR (eller motsvarande)
- Minst 3–5 års erfarenhet av självständigt lönearbete
- Van vid att arbeta med olika typer av kollektivavtal och anställningsformer (tjänstemän, arbetare, skiftpersonal, säsongspersonal)
- Mycket god systemvana, erfarenhet av Agda är starkt meriterande
- Mycket goda kunskaper i Excel – används för rapportering och uppföljning
- Erfarenhet av projektuppföljning, statistik och förbättringsarbete
- God förståelse för lagar och regler inom lön och anställning
- Erfarenhet från auktoriserad lönebyrå eller SRF-auktorisation är meriterande
Dina personliga egenskaper
Du är en självgående och trygg lönespecialist med hög integritet och god förmåga att driva ditt eget arbete. Som person är du pedagogisk, kommunikativ och van att ha en kontinuerlig dialog med såväl medarbetare som chefer, samtidigt som du upprätthåller ett prestigelöst förhållningssätt. Utöver det är du en sann lagspelare med en flexibel och lösningsorienterad inställning till det dagliga arbetet!
Sök rollen idag!
Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex, medan anställning erbjuds direkt hos Bonver AB. Låter detta som en roll för dig? Skicka in ditt CV i Word-Format till oss på Vindex och ange referensnummer SALÖN2907. Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sara Söderlilja på [email protected] eller via telefon 070-171 81 93.
Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan!